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Descubra o seu Potencial

Torne-se um profissional de sucesso através do apoio de um Master Positive Coach especialista em Perfil Comportamental, Análise de Competências e Inteligência Emocional. Transforme seus hábitos e alcance resultados extraordinários na vida, na carreira e nos negócios.

Procurando resultados?
Vamos ajuda-lo!

    Foque na definição de objetivo para alcançar as metas estabelecidas.

    Muitas pessoas querem promover mudanças em suas vidas, mas nem todas conseguem, como:
    Gerir Melhor o Tempo – Mudar de Carreira – Aprimorar a Liderança – Desenvolver Profissionalmente – Desenvolver uma Comunicação
    mais Efetiva – Adotar Comportamentos mais Saudáveis – Realizar um Sonho Pessoal – Obter uma Estabilidade Emocional.

    Por trás dos insucessos, existem alguns motivos:
    Não saber por onde começar; Medo do que os outros vão pensar; Desânimo em fazer sozinho; Falta de foco.

    O Coaching vai lhe ajudar a definir metas reais e alcançáveis, ter objetividades nas ações, e antão, atingir seus objetivos.
    Através de um processo estruturado com métodos e ferramentas e conversas periódicas com um profissional certificado,
    você entrará em uma jornada de autoconhecimento que lhe abrirá novas possibilidades.

    Como Funciona o Nosso Atendimento
    Em média, um processo de coaching tem a duração de 10 encontros de 1h, que podem ser realizados de forma presencial (em Belo Horizonte) ou por vídeo, utilizando Whatsapp, Skype ou Zoom (todo o Brasil).
    Marque agora uma primeira conversa, para você conhecer o processo e entendermos suas necessidades.

      Como Funciona o Processo de Coaching
      O processo de Coaching está alinhado às necessidades apresentadas pelo cliente, servindo como apoio para gerar transformação, permitindo assim, que o cliente alcance seus resultados.

      O que os clientes buscam

      Foco do Coaching

      Resultados alcançados

      Ricardo Ferreira - RFCD - Processo Coaching

      CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS SERVIÇOS

      Ricardo Ferreira - RFCD - cvida

      Coaching de Vida

      Essa modalidade de coaching pode ser utilizada tanto para o desenvolvimento pessoal como no planejamento de vida. Normalmente, é buscado por qualquer pessoa que pretende alcançar determinado objetivo.

      Ricardo Ferreira - RFCD - ccarreira

      Coaching de Carreira

      O Coaching de carreira atua com profissionais, para que se desenvolvam e possam ser orientados para novas oportunidades.

      Ricardo Ferreira - RFCD - cexecutivo

      Coaching Executivo

      Destinado a alcançar objetivos corporativos, alta performance de gestores e necessidades de negócios. Costuma ser procurado por empresários, diretores, executivos, entre outros profissionais.

      Ricardo Ferreira - RFCD - lcoach

      Leader Coach

      Treinamento para líderes desenvolvido para que as competências de um coach sejam adquiridas. Entre elas a empatia, perguntas estratégicas, feedback, condução de processos, ser líder servidor e escutar ativamente.

      Ricardo Ferreira - RFCD - tcoach

      Team Coach

      O Coaching de equipes atua no desenvolvimento e maximização da performance do grupo. Para iniciar, é necessário desenvolver uma meta que deve ser alinhada ao cenário, cultura e valores da organização, bem como planejada com o modelo de competências.

      Ricardo Ferreira - RFCD - bcoaching

      Business Coaching

      Processo de Coaching desenhado para a compreensão sobre gestão do negócio focado em resultados efetivos, se aprofundando nas fases das empresas, perfis comportamentais dos colaboradores, gestores, líderes e sócios.

      Ricardo Ferreira - RFCD - Comportamento

      Mapa Comportamental

      O mapa do perfil comportamental é uma ferramenta de autoconhecimento extremamente eficiente e imprescindível para todas as pessoas que desejam mudar de carreira ou desenvolver-se pessoal e profissionalmente.

      Ricardo Ferreira - RFCD - Inteligência

      Mapa Inteligência Emocional

      O Mapa da Inteligência Emocional é uma ferramenta que permite às pessoas entenderem suas próprias competências relacionadas à Inteligência Emocional, podendo desenvolver e fortalecer sua capacidade de identificar, reconhecer e interpretar sentimentos e necessidades.

      Ricardo Ferreira - RFCD - Competências

      Mapa por Competências

      O Mapa por competências é uma ferramenta altamente eficaz que tem como principal objetivo contribuir para o aumento da performance dos colaboradores que fazem parte de uma empresa, ajudando-lhes a desenvolver novas habilidades ou aprimorar aquelas que já possuem.