Torne-se um profissional de sucesso através do apoio de um Master Coach especialista em Perfil Comportamental, Análise de Competências e Inteligência Emocional. Transforme seus hábitos e alcance resultados extraordinários na vida, na carreira e nos negócios.
Foque na definição de objetivo para alcançar as metas estabelecidas.
Muitos deixavam de produzir e atingir grandes resultados por não confiar em seu verdadeiro potencial. Este é o seu caso? Talvez a sua maior dificuldade esteja em gerir melhor o tempo, comunicar melhor, se posicionar no seu trabalho, mudar de carreira para atingir uma estabilidade pessoal, realizar um sonho ou fazer a diferença no mundo.
O Coaching pode apoia-lo a definir metas reais e alcançáveis, ter objetividades nas ações para atingir seus objetivos.
Através de um processo estruturado com métodos, ferramentas e conversas periódicas com um profissional certificado,
você entrará em uma jornada de autoconhecimento que lhe abrirá novas possibilidades.
Topa o Desafio?
Então, escolha a modalidade que melhor atenda o seu momento; seja em desenvolvimento Pessoal com mapa de Perfil Comportamental, Profissional ou Executivo com Avaliação de Competências, de Liderança e Times com Avaliação de Inteligência Emocional ou Negócios para desenvolvimento da sua empresa. Vamos trabalhar juntos? Lembre-se que serei apenas uma ferramenta para apoiá-lo, as mudanças dependem apenas de você!
Como Funciona o Nosso Atendimento
Em média, um processo de coaching tem a duração de 10 encontros de 1h, que podem ser realizados de forma presencial
(em Belo Horizonte) ou por vídeo, utilizando Whatsapp, Skype ou Zoom (todo o Brasil).
Marque agora uma primeira conversa, para você conhecer o processo e entendermos suas necessidades.
Como Funciona o Processo de Coaching
O processo de Coaching está alinhado às necessidades apresentadas pelo cliente, servindo como apoio para gerar transformação, permitindo assim, que o cliente alcance seus resultados.
Essa modalidade de coaching pode ser utilizada tanto para o desenvolvimento pessoal como no planejamento de vida. Normalmente, é buscado por qualquer pessoa que pretende alcançar determinado objetivo.
O Coaching de carreira atua com profissionais, para que se desenvolvam e possam ser orientados para novas oportunidades.
Destinado a alcançar objetivos corporativos, alta performance de gestores e necessidades de negócios. Costuma ser procurado por empresários, diretores, executivos, entre outros profissionais.
Treinamento para líderes desenvolvido para que as competências de um coach sejam adquiridas. Entre elas a empatia, perguntas estratégicas, feedback, condução de processos, ser líder servidor e escutar ativamente.
O Coaching de equipes atua no desenvolvimento e maximização da performance do grupo. Para iniciar, é necessário desenvolver uma meta que deve ser alinhada ao cenário, cultura e valores da organização, bem como planejada com o modelo de competências.
Processo de Coaching desenhado para a compreensão sobre gestão do negócio focado em resultados efetivos, se aprofundando nas fases das empresas, perfis comportamentais dos colaboradores, gestores, líderes e sócios.
O mapa do perfil comportamental é uma ferramenta de autoconhecimento extremamente eficiente e imprescindível para todas as pessoas que desejam mudar de carreira ou desenvolver-se pessoal e profissionalmente.
O Mapa da Inteligência Emocional é uma ferramenta que permite às pessoas entenderem suas próprias competências relacionadas à Inteligência Emocional, podendo desenvolver e fortalecer sua capacidade de identificar, reconhecer e interpretar sentimentos e necessidades.
O Mapa por competências é uma ferramenta altamente eficaz que tem como principal objetivo contribuir para o aumento da performance dos colaboradores que fazem parte de uma empresa, ajudando-lhes a desenvolver novas habilidades ou aprimorar aquelas que já possuem.