Treinamento para líderes desenvolvido para que as competências de um coach sejam adquiridas. Entre elas a empatia, perguntas estratégicas, feedback, condução de processos, ser líder servidor e escutar ativamente.
Procurando resultados?
Vamos ajuda-lo!
Como líder, quantas vezes você se sentiu:
Sem motivação e engajamento;
Dificuldades para executar seu planejamento e priorizar as demandas;
Não alcance de resultados definidos pela autogestão;
Falta de foco e baixa produtividade.
Se você está cansado e preocupado com sua atuação e deseja se tornar um líder habilidoso para:
Executar reuniões mais assertivas e produtivas;
Transformar seus colaboradores em especialistas;
Desenvolver sua capacidade gerir suas demandas e atividades do tia a dia;
Ser persuasivo a ponto de gerar uma profunda conexão com seus colaboradores;
Extrair o melhor dos seus colaboradores.
EXISTE UMA PODEROSA SOLUÇÃO!
Programa para desenvolvimento de Líderes
METODOLOGIA ADOTADA
SEUS LÍDERES DESENVOLVEM MUITO MAIS:
Agilidade mental e percepção cognitiva;
Pensamento estratégico, considerando a competição global;
Habilidade analítica, especialmente a de classificar o que é mais importante;
Tomar decisões em ambientes de ambiguidade e incertezas;
Habilidades organizacionais e pessoais de comunicação;
Ser influente e persuasivo com grupos diferentes;
Delegar com eficácia;
Identificar, atrair, desenvolver e reter pessoas talentosas;
Aprender com todas as experiências.
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Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
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