Team Coach
O Team Coaching é uma abordagem focada no desenvolvimento e na maximização da performance de times. Para começar, é essencial estabelecer metas alinhadas ao contexto, à cultura e aos valores da organização, além de planejar com base em um modelo de competências.
Procurando resultados?
Vamos ajuda-lo!
Programa para Desenvolvimento de Times de Alta Performance
Empresário, enfrentando desafios com sua equipe?
- A performance da equipe está abaixo do esperado?
- Sua organização está passando por uma transição que requer ajustes nas equipes?
- Conflitos e intrigas estão prejudicando o trabalho em equipe?
- Problemas de comunicação estão afetando a experiência do cliente?
- Seu time tem potencial, mas enfrenta dificuldades em resolver conflitos para aproveitar oportunidades?
- A organização busca maximizar os talentos e as competências de suas equipes?
O programa de Team Coaching pode ajudá-lo a:
- Estabelecer metas e objetivos claros.
- Alcançar os resultados desejados com mais proximidade.
- Aumentar o foco, a disciplina, o comprometimento, o engajamento e a motivação.
- Aprimorar a gestão do tempo e a priorização de tarefas.
Metodologia Adotada
A metodologia 70-20-10 é uma abordagem de aprendizagem que enfatiza diferentes formas de adquirir conhecimento e habilidades.
Fase 1 (10) – Educação Formal (Aprendizado Estruturado):
- Aproximadamente 10% do aprendizado é obtido por meio de educação formal, como cursos, workshops, palestras e leitura de materiais educacionais.
- Essas atividades fornecem uma base teórica e conceitual para complementar a aprendizagem prática e social.
Fase 2 (20) – Interação (Aprendizado Social):
- Cerca de 20% do aprendizado vem de interações com outras pessoas, como colegas, mentores, treinadores e líderes.
- Envolve compartilhamento de conhecimento, feedback, colaboração em projetos e observação de outros profissionais.
Etapa 01
Apresentação & Sorteio dos Grupos
Etapa 02
Leituras e Treinamento Formal
Etapa 03
Reuniões de Trabalho e Orientação
Etapa 04
Pesquisas, Elaboração e Entrega do Projeto
Etapa 05
Apresentação & Avaliação da Banca
Etapa 06
Encerramento & Premiação
Fase 3 (70) – Prática (Experiência Direta):
- A maior parte do aprendizado ocorre por meio da prática e da experiência direta no ambiente de trabalho.
- Inclui tarefas do dia a dia, projetos práticos e atividades que permitem aplicar o conhecimento adquirido.
Como Funciona o Team Coach?
- As sessões de Team Coaching envolvem todos os membros da equipe. Durante o processo, podem surgir desafios de relacionamento, que são oportunidades para resolver questões de forma honesta e objetiva.
- Os resultados são notáveis: estudos apontam um aumento de até 30% na produtividade da equipe, juntamente com melhorias significativas no ambiente de trabalho, satisfação profissional e redução da rotatividade.
- O Team Coach oferece uma metodologia que eleva o desempenho da equipe e orienta a aplicação prática dos conceitos trabalhados, garantindo que as experiências contribuam para o desenvolvimento geral.
Benefícios para seu Time:
- Eliminação de crenças limitantes e comportamentos prejudiciais.
- Desenvolvimento de mentalidade estratégica e visão sistêmica.
- Identificação mais fácil de talentos e habilidades dentro do grupo.
- Aprimoramento das comunicações e dos relacionamentos interpessoais.
- Melhores resultados financeiros e de desempenho/produtividade.
- Desenvolvimento de competências além do ambiente corporativo.
- Aumento da realização pessoal e profissional, com qualidade de vida.
Com o poder do Team Coaching, juntos podemos transformar desafios em oportunidades, construir equipes mais fortes e alcançar resultados extraordinários. Vamos embarcar nessa jornada de crescimento e sucesso juntos!
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