O Coaching de carreira atua com profissionais, para que se desenvolvam e possam ser orientados para novas oportunidades.
Em certos momentos, seja para conquistar ou assumir a vaga dos sonhos, assim como fazer uma transição de carreira, precisamos de suporte para superarmos nossas crenças limitantes sobre nós mesmos ou comportamentos que não favorecem nossa evolução.
E são nessas questões que o coach de carreira profissional pode ajudá-lo. Ele traz um olhar exterior da situação, que o auxiliará a trabalhar, em conjunto com você, estratégias para otimizar sua performance, realizando exercícios e técnicas capazes de promover o aperfeiçoamento de suas habilidades e competências.
O trabalho de um coaching de carreira funciona de duas maneiras diferentes. A primeira se dá a partir da contratação de um coach que busque transformar seus resultados individuais, com orientações específicas para seu desenvolvimento pessoal e profissional.
A segunda ocorre quando uma empresa admite esse especialista para avaliar os rumos da corporação, tendo foco no aperfeiçoamento dos colaboradores. Normalmente, são realizados encontros periódicos, nos quais o coachee (cliente) apresenta os seus planos, dúvidas e anseios para o coach.
A partir daí, são evidenciados os problemas que ele deseja e precisa superar, além das expectativas profissionais. Em cada sessão, é entregue um plano com metas que devem ser cumpridas até o compromisso seguinte. Conforme os objetivos vão sendo realizados, novos alvos são adicionados.