Mapa de Competências - SSA®
O Mapa de competências é uma ferramenta altamente eficaz que tem como principal objetivo contribuir para o aumento da performance dos colaboradores que fazem parte de uma empresa, ajudando-lhes a desenvolver novas habilidades ou aprimorar aquelas que já possuem.
Procurando resultados?
Vamos ajuda-lo!
A AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS - SSA® PROPORCIONA
A Avaliação de Competências – SSA® é uma ferramenta de avaliação de competência que, após aplicado no indivíduo, fornece informações acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação e pensamento crítico, entre outros.
São 38 competências diferentes combinadas em modelos voltados a diferentes níveis e funções.
O QUE É POSSÍVEL REALIZAR COM A SSA®
Seleção
- Para além do Curriculum Vitae e também do Perfil Comportamental a Avaliação de Competências – SSA® permite melhor compreender qual o potencial de um candidato, também suas fortalezas e desafios em uma análise voltada para competências específicas de diferentes cargos e ocupações.
Coaching / Mentoring
- Colaborar com o desenvolvimento, atingir os objetivos traçados e potencializar resultados. Para estes desafios, a Avaliação de Competências – SSA® permite desenvolver e aprimorar competências fundamentais ao desenvolvimento de coachees.
Programas de Coaching
- Com os resultados detalhados fornecidas pela ferramenta SSA®, e também as sugestões e dicas para desenvolvimento, a Avaliação de Competências permite identificar oportunidades e traçar planos personalizados de desenvolvimento.
Plano de Sucessão
- Como identificar novos líderes? Como pensar nos dias de hoje o que um profissional pode vir a ser? A Avaliação de Competências – SSA®, mais do que identificar competências, em fortalezas e oportunidades, aponta potencial.